Managerul Muzeul ASTRA Sibiu, Ciprian Ștefan, cere echilibrarea salarială în domeniul cultural, susținând că muzeele sunt subfinanțate și tratate inechitabil, deși contribuie major la dezvoltarea economică, educațională și la imaginea României în străinătate. „Noi nu cerem, noi merităm!”, afirmă acesta.
„Echilibrare salarială în cultură: Noi nu cerem, noi MERITĂM!
Am văzut variantele legii salarizării care circulă pe internet. Nu știu dacă sunt sau nu cele finale, dar e o asemenea nebuloasă de zici că vorbim despre secrete tehnologice extraterestre.
No, acu’! Muzeele din România sunt cel puțin la fel de importante ca instituțiile din artele spectacolului. Aici, clar, se impune o echilibrare salarială, fără nicio altă discuție.
Ce să mai zic de miile de sinecuri și companii făcute „la apelul de seară”, unde se risipesc resurse financiare și logistice uriașe? În tot acest timp, noi, muzeele, generăm dezvoltare pe absolut toate planurile: economică, socială și educațională.
Să vorbesc despre diplomația culturală sau despre cei mai buni ambasadori ai României peste hotare? Da, vorbesc! Tot noi suntem! Muzeele — ținute la subfinanțare și date la o parte când e vorba de recunoaștere, dar scoase rapid în față când România are nevoie de o imagine impecabilă!
A existat o variantă foarte bună a legii, elaborată în mandatul doamnei Raluca Turcan și agreată de toată lumea. Am semnale clare că și domnul ministru Andras Demeter András István își dorește o lege care să anuleze, în sfârșit, aceste inechități din sistem!
Avem, probabil, cea mai bună resursă umană din sectorul public (sau, ca să nu fiu acuzat de subiectivism, suntem clar în top 3). Da, suntem validați de rezultate și de recunoașterea internațională!
Hai să avem o lege a salarizării în sectorul cultural de care să ne bucurăm și noi, lucrătorii din muzee, la fel cum România se bucură de rezultatele noastre pe plan internațional!
Noi nu cerem! Noi MERITĂM!
Cultura dezvoltă! Cultura contează!”, a transmis Ciprian Ștefan.
Comentariile sunt închise.