Ștefania Șerban: Eu cred că reforma adevărată a sistemului de sănătat nu începe cu tăieri de costuri, ci cu schimbarea modului în care funcționează sistemul
Managerul Spitalului Municipal Sibiu, Ștefania Șerban, susține că reforma reală a sistemului de sănătate trebuie să înceapă prin reducerea birocrației, creșterea timpului acordat pacienților și orientarea către prevenție și calitatea actului medical. Într-un mesaj public, aceasta afirmă că performanța spitalelor ar trebui măsurată prin rezultatele obținute pentru pacienți, și nu prin numărul de servicii medicale efectuate.
„Se vorbește mult despre reforma sistemului de sănătate. Eu cred că reforma adevărată nu începe cu tăieri de costuri, ci cu schimbarea modului în care funcționează sistemul.
Astaăzi pierdem prea mult timp cu hârtii și alocam prea puțin timp cu pacienții.
Birocrația sufoca spitalele publice! Procedurile sunt greoaie, deciziile sunt lente, iar managerii au o flexibilitate redusă în organizarea activității și a resurselor umane. Timpul consumat pentru documente este timp luat din îngrijirea pacientului.
La fel de important este să schimbăm modul în care evaluăm performanța sistemului. Nu ar trebui să premiem cantitatea de servicii medicale, ci valoarea lor. Un pacient tratat corect, la timp, fara complicații și fără internări repetate înseamnă un sistem eficient. Succesul nu se măsoară în numărul de internări, ci în pacienți vindecați, în siguranța actului medical și în calitatea vieții pe care reușim să o redăm oamenilor.
De aceea, prevenția trebuie să devină o prioritate. Un diagnostic pus la timp și o boală pe care o prevenim înseamnă mai puțină suferință pentru pacient și, pe termen lung, costuri mai mici pentru întregul sistem.
Mai puține hârtii!
Mai mult timp pentru pacienți!
Prevenție!
Mai multă calitate, nu doar cantitate.
Aceasta este reforma în care cred!”„ a transmis Ștefania Șerban, managerul Spitalului Municipal Sibiu.
Comentariile sunt închise.