Ștefania Șerban: „Spitalul Municipal Sibiu a primit zero posturi prin Memorandumul Guvernului”

Managerul Spitalului Municipal Sibiu, Ștefania Șerban, susține că unitatea medicală este singurul spital din județ care nu a primit niciun post prin Memorandumul Guvernului privind ocuparea posturilor în sistemul sanitar. Aceasta afirmă însă că adoptarea noii legi, care permite organizarea concursurilor fără această aprobare, reprezintă o veste bună pentru spitalele publice și pentru pacienți.

Managerul Spitalului Municipal Sibiu, Ștefania Șerban, susține că unitatea medicală pe care o conduce a fost singurul spital din județ care nu a primit niciun post prin Memorandumul Guvernului privind ocuparea posturilor în sistemul public de sănătate.

Într-un mesaj public, Ștefania Șerban afirmă că, în ciuda dezvoltării continue a spitalului și a investițiilor realizate pentru extinderea serviciilor medicale, instituția nu a beneficiat de niciun post nou.

„Spitalul Municipal Sibiu este singurul spital din județ care a primit ZERO posturi prin Memorandumul Guvernului. ZERO”, a transmis managerul unității medicale.

Potrivit acesteia, situația se schimbă odată cu adoptarea de către Parlament a unei legi care permite spitalelor publice să organizeze concursuri pentru ocuparea posturilor fără a mai depinde de prevederile memorandumului.

„Din fericire, astăzi Parlamentul a adoptat legea prin care spitalele publice pot organiza concursuri fără să mai depindă de acest «Memorandum ZERO». Cei care au încercat să blocheze dezvoltarea spitalelor au pierdut. Au câștigat pacienții”, a declarat Ștefania Șerban.

Managerul Spitalului Municipal Sibiu consideră că este greu de explicat de ce o unitate medicală aflată în plin proces de dezvoltare, care investește și își extinde serviciile medicale, nu a primit nici măcar un post prin memorandum.

Ștefania Șerban mai afirmă că nevoile pacienților și volumul de muncă al personalului medical sunt similare cu cele din alte spitale din județ, motiv pentru care lipsa posturilor aprobate este, în opinia sa, nejustificată.

În încheiere, managerul a transmis că Spitalul Municipal Sibiu va continua procesul de dezvoltare și modernizare, subliniind că noua lege adoptată de Parlament va permite organizarea concursurilor pentru ocuparea posturilor necesare, fără a mai depinde de Memorandumul Guvernului.