Anunț Concurs! Școala Gimnazială Poplaca organizează concurs pentru ocuparea unei funcţii contractual temporar vacante de îngrijitor pentru Grădinița cu Program Prelungit Poplaca
ȘCOALA GIMNAZIALĂ POPLACA, cu sediul în Comuna, str. Principală, nr. 376, organizează concurs pentru ocuparea unei funcţii contractual temporar vacante pentru Grădinița cu Program Prelungit Poplaca, structură a Şcolii Gimnaziale Poplaca, în conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/28.10.2022, respectând prevederile O.U. nr. 107/04.09.2024, după cum urmează:
Anunt organizare concurs ingrijitor
FIȘĂ DE ÎNSCRIERE concurs ingrijitor
1. Nivelul postului: execuție,
2. Denumirea postului: îngrijitor (nivel preșcolar),
3. Nivelul postului: funcţie de execuţie
4. Compartiment/Structură: nedidactic
5. Durata timpului de lucru: 8 ore pe zi, 40 ore pe săptămână
6. Perioada: determinată
7. Scopul principal al postului: îngrijitor: desfăşurare de activităţi și îngrijire copii, igienizare și curățare a spațiilor din interiorul și exteriorul clădirii.
B. DOCUMENTE SOLICITATE candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. 1336/2022:
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 din H.G. 1336/28.10.2022;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.
C. CONDIŢIILE GENERALE prevăzute de art. 15 din H.G. 1336/08.11.2022
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:
a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003- Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
D. CONDIŢII SPECIFICE necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcţiei contractuale stabilite pe baza atribuţiilor corespunzătoare postului de îngrijitor sunt:
a) Studii liceale/generale;
b) Perfecționări (specializări): NU;
c) Cunoștințe de legislaţie conform bibliografiei;
d) Abilități, calități și aptitudini necesare: abilități de comunicare și relaționare cu personalul unității de învățământ, părinţi şi preşcolari, precum şi abilități de muncă în echipă.
E. BIBLIOGRAFIA
a) Legea 319/2006 – privind securitatea şi sănătatea în muncă, actualizată
b) HG 1425/2006 – norme metodologice de aplicare a Legii 319/2016
c) Legea 307/2006 – privind apărarea împotriva incendiilor
d) Ordinul MPS nr. 1456/25.08.2020 pentru aprobarea Normelor de igienă privind unităţile pentru ocrotirea, educarea sau instruirea copiilor şi tinerilor, cu modificările şi completările ulterioare
e) Norma tehnica nr. 1260303 – curăţenia şi dezinfecţia
f) OMS nr. 2209/13.07.2022 privind aprobarea Metodologiei pentru organizarea şi certificarea instruirii profesionale a personalului privind însuşirea noţiunii fundamentale de igienă
g) OMS nr. 2230/2023 privind modificarea şi completarea Metodologiei pentru organizarea şi certificarea instruirii profesionale a personalului privind însuşirea noţiunii fundamentale de igienă, aprobată prin OMS şi OME nr. 2209/2022
h) Legea 477/2004 privind Codul de conduită al personalului contractual din autorităţle şi instituţiile publice – capitolul 2: Norme generale de conduită profesională a personalului contractual art 5-7, art 12, cu modificările şi completările ulterioare
i) Legea nr. 53/2003 – Codul muncii – republicat, cu modificările şi completările ulterioare – „Răspundere disciplinară” (art. 247 – art. 252)
F. TEMATICĂ:
a) curățenia, dezinfecția și dezinsecția spațiilor;
b) spălarea și dezinfecția pielii: igiena mâinilor;
c) igiena personală a lucrătorului din blocul alimentar;
d) echipamentul de protecție;
e) conduita profesională.
G. LOCUL DE DESFĂŞURARE A CONCURSULUI:
Şcoala Gimnazială Poplaca, respectiv Grădiniţa cu Program Prelungit Poplaca, Comuna Poplaca, Str. Principală, nr. 376, jud. Sibiu
H. CALENDARUL DE DESFĂŞURARE A CONCURSULUI, ORGANIZAT LA SEDIUL INSTITUŢIEI:
1. Publicarea anunţului: 23.12.2024
2. Perioada de depunere a dosarelor de înscriere la concurs la secretariatul Şcolii Gimnaziale Poplaca: 08.01.2025 – 21.01.2025, în intervalul 8:00-14:00
3. Selecţia dosarelor de înscriere: 22.01.2025, în intervalul 8:00-14:00
4. Afişarea rezultatelor privind selecţia dosarelor de înscriere: 22.01.2025, ora 14:00
5. Depunere eventualelor contestații privind selecţia dosarelor de înscriere: 23.01.2025, în intervalul
8:00-14:00
6. Soluţionarea eventualelor contestaţii privind selecţia dosarelor de înscriere: 27.01.2025, în intervalul
8:00-14:00
7. Afișarea rezultatelor în urma soluționării eventualelor contestații privind selecţia dosarelor de înscriere: 27.01.2025, ora 14:00
8. Susţinerea probei scrise: 28.01.2025, în intervalul 9:00-11:00
9. Afişarea rezultatelor la proba scrisă: 28.01.2025, ora 14:00
10. Depunere eventualelor contestații privind rezultatele probei scrise: 28.01.2025, în intervalul 14:00-16:00
11. Soluţionarea eventualelor contestaţii la proba scrisă: 29.01.2025, în intervalul 8:00-12:00
12. Afișarea rezultatelor în urma soluționării eventualelor contestații la proba scrisă: 29.01.2025, ora 12:00
13. Susţinerea probei practice: 29.01.2025, în intervalul 12:00-16:00
14. Afişarea rezultatelor la proba practică: 29.01.2025, până la ora 16:00
15. Depunere eventualelor contestații privind rezultatele probei practice: 30.01.2025, în intervalul 08:00-12:00
16. Soluţionarea eventualelor contestaţii la proba practică: 30.01.2025, în intervalul 12:00-15:00
17. Afişarea rezultatelor în urma soluționării eventualelor contestații la proba practică: 30.01.2025, ora 16:00
18. Susţinerea interviului: 31.01.2025, în intervalul 9:00-11:00
19. Afişarea rezultatelor după susţinerea interviului: 31.01.2025, ora 12:00
20. Depunere eventualelor contestații privind rezultatele interviului: 31.01.2025, în intervalul 12:00-13:00
21. Soluţionarea eventualelor contestaţii privind rezultatul interviului: 31.01.2025, în intervalul 13:00-16:00
22. Afişarea rezultatelor soluţionării eventualelor contestaţii privind rezultatul interviului: 03.02.2025,
ora 12:00
23. Afişarea rezultatului final al concursului: 03.02.2025, ora 14:00
Preşedinte de concurs,
Director,
Prof. Monica Stroe
Comentariile sunt închise.